Der Ablauf

1. Buche dir hier einen Termin mit unserem Recruiting-Berater. Im unverbindlichen telefonischen Erstgespräch schauen wir dann gemeinsam deine Engpässe und Herausforderungen an und ob sowie wie wir dich unterstützen können.

Das Gespräch ist perfekt für: 

• Unternehmen die schon länger offenen Stellen haben
• Unternehmen, die schneller Stellen besetzen möchten
• Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke stärken möchten und so als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden
• Unternehmen, die langfristig einfacher Mitarbeiter gewinnen möchten
• Unternehmen, die das Thema Mitarbeitergewinnung und -bindung langfristig lösen möchten
• Unternehmen, die nicht mehr abhängig von Stellenbörsen, Stellenportalen oder Personalvermittlungsbüros sein möchten