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Organisation

Opportunitätskosten bei der Mitarbeitersuche
Organisation
Was wäre, wenn du immer die richtige Entscheidung triffst? Die Opportunitätskosten bei der Mitarbeitersuche (mit Checkliste)

Die Frage „Was wäre wenn?“ ist Teil der menschlichen Psyche. In der Wirtschaft helfen dir die Opportunitätskosten, wichtige analytische Antworten auf strategische Fragen zu erhalten. Was sind überhaupt Opportunitätskosten?  Opportunitätskosten sind der Wert der nächstbesten Alternative, die aufgegeben werden muss, […]

von Lukas Sprung

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Organisation  ·  Sichtbarkeit
Was sagen deine Unternehmensfarben und Formen über dein Unternehmen aus?

Das Corporate Design deines Unternehmens, also die Farben und das Design, mit dem dein Unternehmen nach aussen hin auftritt bzw. kommuniziert, spielt eine wichtige Rolle für deinen Erfolg. Durch die Nutzung von Farben wird eine bestimmte Stimmung kreiert und Werte […]

von Lukas Sprung

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Organisation
So managst du erfolgreich mehrere Unternehmen gleichzeitig

Bei Tattoos sagt man, wenn man einmal angefangen hat, wird man süchtig. Das gleiche Prinzip gilt für Unternehmer: Sobald man ein Unternehmen gegründet und aufgebaut hat, versucht man, ein weiteres aufzubauen und noch eines … Ich weiss wovon ich spreche, […]

von Lukas Sprung

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Organisation
3 Gründe, warum das Metaverse HR grundlegend verändern könnte

Erst kürzlich hat Bill Gates eine kühne Vorhersage getroffen: „Ich sage voraus, dass sich die meisten virtuellen Meetings in den nächsten zwei oder drei Jahren von 2D-Kamerabildrastern zum Metaverse, einem 3D-Raum mit digitalen Avataren, bewegen werden.“ In der Realität hingegen […]

von Lukas Sprung

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Organisation  ·  Startup
6 Ursachen, warum deine Firma nicht wächst

Stell dir vor, ein langersehnter Wunsch kann endlich erfüllt werden. Vielleicht kaufst du dir eine teure Uhr, ein Auto oder einen neuen Laptop. Endlich besitzt du das, was du schon immer haben wolltest! Du bist richtig glücklich und freust dich […]

von Lukas Sprung

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Organisation
Warum Wachstum für dein Unternehmen tödlich sein kann und wie du dies verhinderst

Wachstum ist durch und durch etwas Positives, oder? Etwas, das auch du in deinem Unternehmen anstrebst und auf das du zielgerichtet hinarbeitest. Endloses Wachstum, der Traum eines jeden Unternehmers … Allerdings kann dieser Traum auch sehr schnell zum Albtraum werden, […]

von Lukas Sprung

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Organisation
Wie SOPs dir helfen können, dein Unternehmen zu vergrössern

Du willst die Effizienz in deinem Unternehmen erhöhen und Zeit sparen? Am besten soll dein Unternehmen dabei noch wachsen? Wunschdenken … NEIN! Dies ist absolut möglich, denn Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sind der erste Schritt, der es dir ermöglicht, mehr an deinem […]

von Lukas Sprung

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Organisation  ·  Startup
5 Tipps, wie dein Unternehmen auch ohne dich funktioniert!

“Wenn ich endlich Selbstständig bin und mein eigenes Unternehmen habe, werde ich Zeit ohne Ende haben!” Ein wunderbar angenehmer Traum … doch die knallharte Realität lehrt uns anderes: Du verbringst Zeit ohne Ende in deinem Unternehmen. Bist 24/7 erreichbar, kannst […]

von Lukas Sprung

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Organisation
6 Gründe, warum asynchrone Kommunikation für Remote-Teams von Vorteil ist

Dieser Artikel und alle Methoden gelten auch für die Arbeit vor Ort im Büro. Die vergangenen beiden Jahre haben dem Konzept der „neuen Normalität“ eine ganz neue Bedeutung verliehen. Es ist ein Wort, das so oft in den Mund genommen […]

von Lukas Sprung

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Organisation
Warum tägliche 15min-Stand-ups die Effizienz deines Unternehmens steigern!

Tägliche Stand-up-Meetings sollen das Team auf Kurs halten und Transparenz über die allgemeinen Fortschritte schaffen. Ein Stand-up macht nicht nur für Projekte Sinn, sondern auch für die einzelnen Teams im Unternehmen z.b. Marketing, Vertriebe, Administration usw. Es wird angenommen, dass […]

von Lukas Sprung

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